Desafíos del sindicalismo en el nuevo gobierno de la 4T

Desafíos del sindicalismo en el nuevo gobierno de la 4T

 

Raúl Pérez Ríos

 

El pasado sábado 31 de agosto de 2024, se realizó un Encuentro Sindical en el Deportivo 21 de marzo, para discutir los “Desafíos del sindicalismo en el nuevo gobierno de la 4T”, al cual acudieron diversas organizaciones sindicales y trabajadores de diferentes dependencias y organismos públicos descentralizados, tanto del Gobierno Federal, como del Gobierno de la Ciudad de México.

 

Los asistentes a dicho Encuentro coincidieron en que es necesario elaborar una agenda laboral que sea considerada por el próximo gobierno de la presidenta electa Claudia Sheinbaum y de la Jefa de Gobierno, Clara Brugada, ya que se tiene la expectativa de que exista una mayor apertura al diálogo con los sindicatos y se brinde un mayor apoyo a los trabajadores.

 

Entre las demandas planteadas, se encuentran las siguientes:

 

1.- Respeto a la autonomía e independencia sindical, así como trato igualitario para todos los sindicatos.

 

2.- Respeto y mejoramiento de las Condiciones Generales de Trabajo (CGT), así como de los Contratos Colectivos de Trabajo (CCT), considerando que existen sindicatos tanto del Apartado A y del Apartado B dentro del Gobierno Federal y Local.

 

3.- Aumentos salariales por encima de la inflación, eliminando la implementación del tope salarial, que siempre ha estado por debajo de la inflación, pulverizando con ello cualquier aumento otorgado a los trabajadores.

 

4.- Basificación de todos los trabajadores eventuales, de honorarios, autogenerados, subcontratados (outsourcing), etc.

 

5.- Respeto al derecho a la sindicalización, mediante el otorgamiento inmediato de los dígitos sindicales para todos los trabajadores que así lo deseen.

 

6.- Homologación salarial, tanto a nivel federal, como local, actualizando y unificando los diferentes tabuladores de las dependencias y organismos públicos descentralizados, para que se garantice el precepto de “a trabajo igual, salario igual”, actualizando también los catálogos de puestos y funciones.

 

7.- Brindar la formación y capacitación de los trabajadores dentro de su horario de trabajo, así como la dotación de los insumos necesarios para realizar su labor.

 

8.- Promover el movimiento escalafonario, para reconocer la labor y profesionalización de los trabajadores.

 

9.- Asignación de un mayor presupuesto, para garantizar el buen funcionamiento de las diferentes dependencias y organismos públicos descentralizados, así como la creación de las plazas que hacen falta y el pago de las prestaciones de los trabajadores, que se han visto afectadas por la austeridad republicana.

 

10.- Modificación a las reglas del FOVISSSTE, para que los créditos sean en pesos y no en UMA’s, y para garantizar que dichos créditos sean realmente accesibles para los trabajadores

 

11.- Regresar al régimen solidario de pensiones, para garantizar que todos los trabajadores podamos acceder a jubilaciones dignas, con salarios y prestaciones integradas y promoviendo la creación de “La casa del Jubilado”, para atender las necesidades de los trabajadores que se retiran.

 

Dichas demandas serán enviadas tanto a la nueva presidenta, Claudia Sheinbaum, como a la Jefa de Gobierno, Clara Brugada, esperando que puedan ser atendidas durante su mandato, y se planean nuevos encuentros de los trabajadores y sus sindicatos, para conocer la respuesta del próximo gobierno federal y local, así como para acordar las acciones que sean necesarias para garantizar el respeto y mejoramiento de sus derechos.

 

No hay que olvidar lo que decían las frases que contenía la manta central del Encuentro Sindical, respecto a que “Los sindicatos no son organismos desligados de la política, toda vez que se inspiran en los principios de lucha de clases”, de José Díaz Ramos, y que “La emancipación de los trabajadores será obra de los propios trabajadores”, de Karl Marx, por lo que, aunque existe la esperanza de que mejore la situación de los trabajadores con el próximo gobierno, la mayor esperanza reside en lo que puedan hacer los trabajadores mismos, unidos, organizados y luchando por la defensa y el mejoramiento de sus derechos.

 

 

¡Con los trabajadores todo, sin los trabajadores nada¡